вакансия ЦЗН № 32600008/2302
Станочник ребросклеивающего станка
- Заработная плата
-
от 35000
до 45000
- Организация
- НАО "СВЕЗА Верхняя Синячиха"
- Район трудоустройства
- Алапаевский район, пгт Верхняя Синячиха
- Дата публикации / подтверждения
- 22.11.2023 / 22.11.2023
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Производство фанеры
-
Должностные обязанности
- 1. Выполнять процесс ребросклеивания шпона согласно технологической инструкции;
2. Ребросклеивать полосы шпона в форматные листы термопластичной нитью; 4. Очищать поверхности шпона от пыли и отходов; 5. Контролировать процесс ребросклеивания; 6. Загружать клей в расходную емкость; 7. Контролировать температуру нагрева клея и термонити; 8. Устранять дефекты ребросклеивания; 9. Соблюдать требования технологических карт.
- Транспорт
- Автобус №103
- Дополнительные пожелания
- 1. Стабильное место работы и своевременная заработная плата;
2. Официальное трудоустройство;
3. Развозка сотрудников (с/до места работы);
4. График работы:
- сменный, с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00 (2 дня в день/1вых./2 дня в ночь/3вых.);
5. ДМС, социальный пакет (санаторно-курортное лечение + детское оздоровление, медицинские услуги, компенсация ночного питания, культурно-массовые мероприятия и другие разнообразные услуги);
6. Выдается спецодежда;
7. Возможность карьерного развития;
8. Программа адаптации в рамках испытательного срока, ввод в должность, обучение профессии.
Опыт работы на оборудовании приветствуется.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность, Ответственность
- Социальные гарантии
- Доставка на работу, Выплата компенсаций на питание, Лагерь отдыха, Дополнительное медицинское страхование, Предоставление спецодежды, Имеется (оплачивается) санаторий(профилакторий), Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- •Доставка сотрудников с/до места работы;
•ДМС, социальный пакет (санаторно-курортное лечение + детское оздоровление, медицинские услуги, компенсация ночного питания, культурно-массовые мероприятия и другие разнообразные услуги);
•Выдается спецодежда;
•Компенсация питания;
•Возможность карьерного развития;
•Программа адаптации в рамках испытательного срока, ввод в должность, обучение профессии.
|